为了加强实验（训）室建设，提高实验（训）室教学、科研及管理水平，更好地评估实验（训）室的投资效益，特制定本制度。

一、实验（训）室工作档案内容

    1．实验（训）室任务：实验（训）教学大纲，实验（训）课程及项目，每学期实验（训）教学任务书实际开出记录，实验（训）课程表及实验（训）项目统计，实验（训）班级学生分组名单，实验（训）室日志，实验（训）教学的考核办法及实验（训）报告，预备实验（训）报告等有关记录。

2．实验（训）仪器设备：实验（训）室各类仪器设备的技术资料及说明书、仪器设备的固定资产卡，低值耐用品的分户帐，消耗材料领用记录、仪器设备申购、使用、维修、报废、交接、出错等记录等。

3．实验（训）室管理制度和工作记录：院和主管部门下发的有关实验（训）教学、设备管理等文件，实验（训）制定的分工细则及管理制度，实验（训）室主任工作日志，实验（训）日志，实验（训）室研究活动记录，人员考核记录，培训计划及实施情况，实验（训）室工作计划与总结，研究论文，成果鉴定证书，自制或改造的实验（训）仪器设备装置的验收报告等，实验（训）室改造情况、实验（训）室经费使用等资料等。

二、实验（训）室工作档案管理

1．实验（训）室工作档案工作由主管实验（训）教学系主任负责业务指导，各系实验（训）室要有专人负责管理，新建实验（训）室时应及时建立工作档案。

2．各实验（训）室根据工作档案的内容，有关人员应及时做好有关事项的记录，并在规定时间上交档案管理负责人汇总。

3．各实验（训）室根据实验（训）室工作档案的内容进行统计整理、编目、立卷，定期归档，并保存。

4．实验（训）室工作档案应妥善保管不得遗失或损坏，若需借阅实验（训）室工作档案，应经过实验（训）室主任批准，并办理有关借阅手续。

                             实训中心

                              2006年12月